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    公司要聞
    【黨旗飄揚】許疃礦黨委推動思想政治工作揚優勢促發展
    2020-10-17 07:22 王偉 王祥彪 

    四季度以來,許疃礦黨委本著“拓寬黨建思路,夯實黨建基礎,發揮黨建優勢”的工作思路,多舉措“加碼”推動思想政治工作優勢,向高質量發展轉化,為年底收好官、明年起好步領航護航。

    問題導向提站位。該礦黨委對照全年各項目標任務,組織基層黨支部開展“橫向看、縱向比”專題反思研討會,全礦基層黨支部20場次專題反思,縱橫兩方面對標對表找差距、直面問題不回避,查擺出涉及安全、生產、經營、黨建等方面問題100余項,為決戰決勝四季度找準了問題“癥結”、明確了奮進方向。

    擔當實干做表率。該礦黨委倡導“幸福都是奮斗出來的”理念建塑,號召廣大黨員干部學會較真、掯住認真,切實發揚實干精神、盯住“困難”不放,抓住每件事、做成每項工作。聚焦安全生產標準化落地過程中管理瓶頸,各專業系統定目標、明舉措、壓擔子,先后排定井下地面“標準化現場會”18場次,為全力提升礦井安全生產標準化創建水平和質量奠定了堅實基礎。

    自我加壓強作風。該礦黨委按照下好集體“一盤棋”的思路,鼓勵鞭策黨員干部自我加壓、主動出擊、深挖內潛,自覺走出“舒適區”,走入“壓力區”。10月份以來,各級黨員干部深入基層單位聽心聲、廣走訪,開展專題調研13場次、征集意見和建議63條,現場解決困難19條。挖掘集體攻堅克難的力量,調動了集體干事創業的熱情。

    勤廉并舉聚合力。該礦黨委牢固樹立“以人為本、以職工為中心”的思想,以“勤+廉”推動“一天一探訪”關愛職工系列活動走深做實。礦副總以上領導、基層單位黨政正職每天堅持“進一戶門、談一次心、解決一個問題”,切實把職工小事當成大事來看,把職工急難愁盼的事當成大事來辦。10月份以來,每天都有20多名干部走進宿舍與職工面對面交流談心,做到了小事不過天,事事有回音,增強職工幸福感、歸屬感、安全感的同時,拉近了干群距離、營造了和諧氛圍。


    (責編 梁尚文)

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